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关于撰写领导班子和个人对照检查材料的说明


 

各基层党委(总支、直属支部):
        为撰写好领导班子和个人对照检查材料,召开一个高质量的专题民主生活会,根据中央和省委有关领导讲话及文件精神,现就撰写对照检查材料提出如下说明。
        一、总体要求
        对照检查材料要开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,不评功摆好,不讲套话、官话和虚话,不要缺项。
        二、主体内容
        (一)存在的主要问题
        1.对遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变作风等情况作出说明。
        2、分别列出“四风”方面存在的突出问题,列举具体表现和典型事例,对群众提出的意见和学校点明的问题要明确作出回应。
        3.对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、是否出入私人会所和持有会员卡等情况作出说明。
        4.对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”等问题进行检查。
        5.领导班子的对照检查材料,还要对关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面存在的突出问题及具体表现进行查摆剖析。
        (二)产生问题的原因
        要紧密联系工作实际和思想实际,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及世界观、权力观、政绩观、“三严三实”要求等方面,深刻剖析产生问题的原因。
        (三)努力方向和整改措施
        针对查找出的问题,结合工作和思想实际,有针对性地逐一提出具体的努力方向和整改措施,体现针对性、实效性。
        三、标准要求
        (一)对照检查材料要深刻到位,查摆分析要不虚不空不偏,具体实在,像自己、有深度,防止以工作问题代替作风问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题,不能把对照检查材料写成述职报告、工作总结或议论文章。
        (二)努力方向和整改措施要做到方向明、目标清、措施实、责任到位。
        (三)对查摆问题不全面、不深入、没有列出具体表现的,剖析原因不透彻的,整改措施没有回应问题、操作性不强的,要督促修改或退回重写,直至符合要求。
        四、防止对照检查材料出现“六种倾向”
        (一)以工作问题代替作风问题,以班子问题代替个人问题,以共性问题代替具体问题。
        (二)态度不认真,材料撰写敷衍了事,将以前写过的对照检查材料略为修改上报。
        (三)对“四风”方面存在的问题剖析的不具体、不深刻、不到位,没有典型事例,没有更深层次的结合自身实际进行梳理和挖掘,没有回应群众提出的意见和督导组点明的问题。
        (四)分析产生问题的原因站位不高、分析不透。
        (五)整改措施没有做到方向明、目标清、措施实、责任到位。
        (六)材料撰写不完整,没有对遵守政治纪律、中央八项规定和“三公”经费支出等进行说明,有缺项。
        五、审核流程
        (一)各单位书记首先审阅领导班子和处级党员领导干部个人的对照检查材料,提出修改意见,审阅通过后签字,报督导小组。
        (二)督导小组对领导班子和处级党员领导干部个人的对照检查材料进行审阅,提出修改意见,审阅通过后签字。报督导组审阅同意后,通知各单位填写《专题民主生活会有关情况申报表》(附件2),方可召开专题民主生活会。
        (三)督导组将各单位领导班子和个人对照检查材料(纸质和电子版)汇总后,报学校教育实践活动领导小组办公室备案。
 
附件1:对照检查材料模板(仅供参考)
附件2:《专题民主生活会有关情况申报表》




 
附件1:对照检查材料模板(仅供参考)
 
××领导班子对照检查材料模板(仅供参考)
导语
1.内容:领导班子听取意见、查摆问题的简要情况。
2.要求:简明扼要,开门见山。
一、存在的主要问题
(一)遵守党的政治纪律情况
1.贯彻落实情况(简明扼要)
2.存在差距和不足(具体列举)
(二)贯彻落实中央八项规定等方面的情况
1.贯彻落实情况(简明扼要)
2.存在差距和不足(具体列举)
3.有关情况说明(对单位在公务用车、办公用房、职务消费、“三公”经费开支等方面,逐一对照检查。)
(三)转变作风方面的情况
1.贯彻落实上级情况(简明扼要)
2.存在差距和不足(具体列举)
(四)“四风”方面存在的突出问题
要求:对“四风”的具体表现要逐一检查,汇总各方面意见后列举具体表现和典型事例;对群众提出的意见和上级组织、督导组点明的问题要明确作出回应。
1.形式主义方面
1) ……
2) ……
2.官僚主义方面
1) ……
2) ……
3.享乐主义方面
1) ……
2) ……
4.奢靡之风方面
1) ……
2) ……
()对是否存在“把作风建设同推动改革发展对立起来”的情况进行检查。
()对是否存在“消极对待作风建设新的规章制度”的情况进行检查。
(七)对是否存在“为官不为”等问题进行检查。
(八)对关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面存在的突出问题及具体表现进行查摆剖析。
二、产生问题的原因分析
要求:
1.要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及世界观、权力观、政绩观、“三严三实”要求等方面,深刻剖析产生问题的原因。
2.紧密结合领导班子实际进行分析。
三、今后的努力方向和改进措施
要求:突出针对性和实效性,针对领导班子在“四风”方面存在的问题和产生问题的原因,提出具体的努力方向和整改措施,力求具体实在、切实可行。
(一)整改思路
(二)整改措施
(三)建章立制
 
×××××(印章)
    
 
  
 
个人对照检查材料模板(仅供参考)
单位   职务   姓名
导语
1.内容:个人简要情况及参加教育实践活动情况。
2.要求:简明扼要,开门见山。
一、存在的主要问题
(一)遵守党的政治纪律情况
1.贯彻落实情况(简明扼要)
2.存在差距和不足(具体列举)
(二)贯彻落实中央八项规定等方面的情况
1.贯彻落实情况(简明扼要)
2.存在差距和不足(具体列举)
3.有关情况说明(对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业、是否出入私人会所和持有会员卡等方面情况,逐一对照检查)
(三)转变作风方面的情况
1.贯彻落实上级要求情况(简明扼要)
2.存在差距和不足(具体列举)
(四)“四风”方面存在的突出问题
要求:对“四风”的具体表现要逐一检查,汇总各方面意见后列举具体表现和典型事例;对群众提出的意见和上级组织、督导组点明的问题要明确作出回应。
1.形式主义方面
1) ……
2) ……
2.官僚主义方面
1) ……
2) ……
3.享乐主义方面
1) ……
2) ……
4.奢靡之风方面
1.……
2.……
()对是否存在“把作风建设同推动改革发展对立起来”的情况进行检查。
()对是否存在“消极对待作风建设新的规章制度”的情况进行检查。
(七)对是否存在“为官不为”等问题进行检查。
二、产生问题的原因分析
要求:
1.要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及世界观、权力观、政绩观、“三严三实”要求等方面,深刻剖析产生问题的原因。
2.紧密结合个人实际进行分析。
三、今后的努力方向和改进措施
要求:突出针对性和实效性,针对个人在“四风”方面存在的问题和产生问题的原因,提出具体的努力方向和整改措施,力求具体实在、切实可行。
(一)整改思路
(二)整改措施
 
 
                                          



 
 
附件2  
党的群众路线教育实践活动专题民主生活会有关情况申报表
单位:
召开时间
地点
参加人员
列席人员
参会校领导
督导组人员
 
 
 
 
 
 
 
基层单位党、政负责人审核意见:               
督导小组组长审核意见:
督导组组长审核意见: